株式会社アイ・ピー・エス／SAP・ERP・IT・コンサルティング・保守サポートサービス

2012年度の新卒募集を行っております。

中途採用技術職

我々ＩＰＳは一人一人が自立し、自由と自己責任のもとに行動し、主体性を持って業務に取り組んでいます。依存しあい、甘えた関係では無く、自立した個人同士の関係の上でこそビジネスは成立します。ＩＰＳはまだまだこれからの会社です。スタッフ一人一人の成長がＩＰＳの成長にダイレクトに反映します。

IPSの人事コンセプト

ＩＰＳの人事コンセプトは“人にやさしく”です。
このコンセプトに従い、私たちは三つのことを大切にしています。

ＩＰＳの企業活動がＩＰＳスタッフ個人の成長の場であり、個人の夢を重ねることができる場であること。人が働くことに費やす膨大な時間がその人にとってかけがえの無い喜びをもたらす時間であって欲しいと考えます。

ビジネスの世界においては、甘えは許されません。個人は独立したプロフェッショナルとしてそれぞれの成果を出すことを求められます。ＩＰＳはスタッフが自分を律し、プロフェッショナルとしての成果に対して公正に評価し、きちんと報酬を与えること。それこそ企業がそこで働く人を大切にすることである、と考えます。

生涯全てが教育の場であり、学習を継続することが人を高めていきます。情報技術に関する専門的知識だけで無く、企業活動においては様々な知識が必要となります。ＩＰＳ自身として、教育の場を提供するだけでは無く、スタッフ自身が様々な学習をすることを補助や報酬制度により応援します。